美国养老金制经过长期发展,现行的退休金体系由三大支柱组成,接下来随社保丫丫小编一起了解具体详情吧。
一文看懂美国养老金制,是什么样的体系
对于公务员或由相关国有机构支付薪水的人员,他们的退休金加上社会安全金一般会是退休前年薪的60%至75%。
而对于私人公司雇员,他们采取另外一种退休体系,每家公司情况不同、雇员投入退休基金金额数量不等,他们退休后能够领取的退休金要依据个案来观察和了解。
美国养老金制比较复杂,但主要是三种体系。
公务员和由相关国有机构支付薪水人员的退休金体系,这一体系是确保公务员退休后能有较丰厚的待遇和退休生活。
每一个工作的人只要有足够的工作点数都可以在退休后从联邦社会安全局领取社安金,这是建立的全国性养老体系,其目的是使每一名工作的人在退休后能有生活最基本的保证。
私人公司雇员退休体系主要是由雇主和员工共同出资购买退休基金,员工退休后这些工作时间积累下的钱就成为退休金。
美国的退休金体系因退休金来源不同,也可划分为社会安全金、个人退休帐户、公司退休计划(401k)、退休金等。
据社保丫丫了解到,莆田养老金计算公式如下:
退休金计算方式是怎样的?
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
这里的关键在于“本人指数化月平均缴费工资”,它反映了你的缴费水平和全省平均工资的关系。简单来说,你交得越多,工资越高,这部分养老金就越多。
个人养老金:每一个月的养老保险缴费,都会形成一部分个人账户养老金。缴费年限越长,个人账户的积累也就越丰厚。
个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金,个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
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