人社部定调！2025年弹性提前退休，按原正常退休同等方案计算，是什么意思？(2)

　　一般情况下有三种不同的选择

　　第1种选择是，弹性提前退休

　　弹性提前退休，是取决于自主自愿的原则，每一个人都能够去选择你只要符合最低缴费年限的要求，那么就能够去申请弹性提前退休需要注意的是，要提前三个月向所在工作单位，提出书面申请就可以了。

　　第2种选择是，正常法定退休年龄退休

　　我们在这里所说的，正常法定退休年龄退休，是指延迟以后的退休年龄，比如说男性要逐步到63岁退休，女性要逐步到55岁退休或者是58岁退休。这是所谓的正常年龄，在未来15年之内采用过渡性的方案，所以每个人所对应的退休年龄可能还是有一定的差异性。但最终是要达到55岁，58岁和63岁。

　　第3种选择是，弹性晚退休

　　弹性晚退休，它有一定的局限性，因为作为公务员，或者是国有企事业单位的管理人员和领导人员，是不能够去申请弹性晚退休的。但是对于其他的一些人员是不受到弹性晚退休的影响，所以在63岁的基础上，还能够向后再顺延三年的时间，最晚甚至能够到66岁退休。

　　综上所述

　　以上这三种不同年龄的选择，要根据个人的实际情况来进行选择，但是有一点可以肯定的是如果就算自己选择弹性提前退休，养老金的待遇不会受到任何的影响，他依然，还会按照原有的养老金的计算方式来计算，自己该享受到多少钱的养老金，还是依然能够享受到多少钱的养老金，这一点是可以保证的。　　

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