定调！2025年弹性退休来了，灵活就业者纳入提前退休，注意这几件事(2)

　　第2个事项，养老保险的最低缴费年限

　　养老保险最低缴费年限，实际上它是在晚退休的方案当中公布的，只不过和晚退休不同点在于，晚退休是从2025年1月1日起正式实施，而我们的最低缴费年限会从2030年的1月1日起正式实施。

　　这也就意味着，如果你作为一名灵活就业者，能够在2030年之前办理退休，原则上还是依然可以按照，15年的最低缴费年限去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。但如果说你2030年以后退休，每一年以提高6个月的方式，逐步提高最低缴费年限，一直到2039年会达到20年的最低缴费年限，所以说我们一定要注意最低缴费年限的变化。

　　第3个事项，提前退休，需要打书面申请

　　由于灵活就业者是没有固定的工作单位，根据弹性退休暂行方案当中的法规，向所在工作单位提前三个月打书面申请，但是我们没有工作单位如何去打书面申请，这成为灵活就业者的一个难题，那么这种情况下，我认为就应该咨询所在地区的社保经办部门，看看社保经办部门，能否接受灵活就业者的书面提前退休申请。

　　综上所述

　　以上这三个注意事项，是我们作为灵活就业者，在办理弹性提前退休过程中，需要着重注意的地方，虽然说弹性提前退休，完全是取决于自主自愿的原则，但是我们在退休年龄方面，养老保险的最低缴费年限方面，包括弹性提前退休，书面申请方面都应该要有所了解，否则就可能会造成自己办理退休的不当。　　

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