2025年起，事退和企退人员病故，丧葬抚恤金待遇标准有多大差距？(2)

　　2. 抚恤金

　　- 事退人员：

　　- 抚恤金标准较高，通常按本人基本工资或养老金的一定倍数发放。

　　- 例如，部分地区规定为40个月的基本养老金。

　　- 此外，事退人员可能还享受额外的遗属生活补助。

　　- 企退人员：

　　- 抚恤金标准较低，通常按当地社平工资或本人养老金的一定倍数发放。

　　- 例如，部分地区规定为10个月的当地社平工资。

　　- 补助项目较少，金额相对较低。

　　三、地区差异

　　由于我国各地区经济发展水平不同，丧葬抚恤金的发放标准也存在较大差异。例如：

　　- 经济发达地区（如北京、上海、广东）：

　　- 事退和企退人员的丧葬抚恤金标准较高，但事退人员的待遇仍明显优于企退人员。

　　- 经济欠发达地区（如中西部省份）：

　　- 丧葬抚恤金标准较低，事退和企退人员的差距相对较小，但事退人员仍享有一定优势。

　　四、具体差距分析

　　以2025年某地区为例，假设：

　　- 事退人员月均养老金为8000元。

　　- 企退人员月均养老金为3000元。

　　- 当地上年度职工月平均工资为6000元。

　　1. 丧葬费

　　- 事退人员：20个月×8000元=16万元。

　　- 企退人员：6个月×6000元=3.6万元。

　　- **差距**：16万-3.6万=12.4万元。

　　2. 抚恤金

　　- 事退人员：40个月×8000元=32万元。

　　- 企退人员：10个月×6000元=6万元。

　　- **差距**：32万-6万=26万元。

　　3. 总差距

　　- 事退人员：16万+32万=48万元。

　　- 企退人员：3.6万+6万=9.6万元。

　　- **总差距**：48万-9.6万=38.4万元。　　

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