员工退休工龄31年与35年工龄的区别，养老金缴纳基数是什么？（2025年3月2日）

养老金缴纳基数具体是什么

“养老金缴纳基数”指养老保险的缴费基数，是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

这个基数主要与本人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。但是如果你的实际收入额过高或过低于社会平均工资时，这个基数则需要调整。

养老保险缴费基数一般是根据上年度职工平均工资计算，特殊情况下，有上限与下限之分。

大部分的企业在职职工，基本上工龄和我们养老保险的累计缴费年限，是完全一致的，哪怕是视同工龄也是完全一致的。所以我们今天在这里讲的是，工龄就等于我们养老保险的累计缴费年限。

下面新社通小编一起来看下，以云南丽江为例（不考虑过渡养老金）：

朱某：退休城市：云南丽江，缴费年限：31年，退休年龄：62周岁，缴费系数：110%

朱某退休后养老待遇测算：

个人养老金=2550元

基础养老金=3380元

预计养老金合计=2550+3380=5930元。

老王：退休城市：云南丽江，缴费年限：35年，退休年龄：62周岁，缴费系数：70%

老王退休后养老待遇测算：

个人养老金=1810元

基础养老金=3060元

预计养老金合计=1810+3060=4870元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过计算发现，朱某与老王的在养老金上的差异，主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说，两者的养老金差额达到了1060元，即朱某的5930元减去老王的4870元。

如何提高养老金？提高养老金的路径，你知道几个？

关注个人健康状况：

保持健康：养老保险制是终身制，养老金会一直发放到离世为止。因此，关注个人健康状况，延长寿命，也是提高养老金待遇的有效途径。

选择在经济发达的地区办理退休：

社会平均工资越高的地区，养老金待遇也会相应更高。因此，如果条件允许，在经济发达的城市办理退休，可以享受到更好的养老金待遇。

对于有多地参保经历的人，如果想要在经济发达的城市享受养老金待遇，需要确保在该城市累计缴费满10年以上。

增加缴费年限

避免断缴：确保在职业生涯中持续缴纳养老保险，避免中断。

推迟退休：如果条件允许，可以考虑推迟退休，从而增加缴费年限。

影响：缴费年限越长，最终领取的养老金就越多。

提高缴费基数：

有负担能力的情况下，可以选择较高基数缴费。相同缴费年限下，缴费基数高有利于个人账户的积累，也能够提高平均缴费指数，进而影响养老金的高低。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）