大部分的企业在职职工,基本上工龄和我们养老保险的累计缴费年限,是完全一致的,哪怕是视同工龄也是完全一致的。所以我们今天在这里讲的是,工龄就等于我们养老保险的累计缴费年限。
据新社通app获悉,

下面新社APP一起来看下,以山东临沂为例(不考虑过渡养老金):
孔某:退休城市:山东临沂,缴费年限:33年,退休年龄:58周岁,缴费系数:120%
孔某退休金测算:月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1%。每月大约4380元。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。每月大约3010元。
预计养老金合计=4380+3010=7390元。
老韩:退休城市:山东临沂,缴费年限:33年,退休年龄:58周岁,缴费系数:70%
老韩退休金测算:
月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1%。每月大约3470元。
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)。每月大约1800元。
预计养老金合计=3470+1800=5270元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过计算发现,孔某与老韩的在养老金上的差异,主要是由于他们的缴费年限和缴费档位不同所导致的。具体来说,两者的养老金差额达到了2120元,即孔某的7390元减去老韩的5270元。
退休金影响因素有哪些?
除了缴费基数和缴费年限外,还有一个被许多人忽视的因素——职业年金。职业年金是一种针对体制内工作人员的补充养老保险,其发放标准与个人的工作年限、工资数额以及职级职位等因素密切相关。在职期间,职业年金会计入应发工资总额但并不会直接发放到个人手中;而在退休后,体制内工作人员则可以领取到两笔退休金:一笔是全社会统一的养老保险待遇;另一笔则是此前工作时积累的职业年金。
社平工资:退休老人的养老金都是一定程度上跟社平工资挂钩的,这主要是为了保证退休老人们的养老金购买力。退休时的社平工资越高,养老金也会越高。包括退休以后的养老金调整,实际上也是因为社平工资增长而调整的。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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