灵活就业社保和职工社保区别是什么
险种不一样:
什么是灵活就业社保?简单讲灵活就业人员购买的社保就叫灵活就业社保。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
在职职工:在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,就是我们常说的“五险”。
户籍限制:
灵活就业社保的参保对象主要包括以下几类人员:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员、其他未与用人单位订立劳动合同从事劳动的劳动者
职工社保:是打工人的社保,只要你给企业工作,建立了劳动关系就必须缴纳职工社保。职工社保包含五险,分别为:养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
生育待遇不同:
一般来说,灵活就业人员自行缴纳的社保中只包含了基本养老保险和基本医疗保险,无法单独缴纳生育保险。因此,如果未缴纳生育保险,则无法领取生育津贴。
目前多个城市已经开始实施生育保险和职工基本医疗保险合并的工作,这意味着只要以灵活就业人员身份缴纳了职工医保,就可以享受生育医疗费用的报销待遇。但具体是否能够领取生育津贴,还需根据当地相关法规而定。
生育保险待遇主要包括生育及流产住院医疗费、门诊计划生育手术医疗费、生育产前检查费、企业参保职工生育津贴、生育补助金
养老保险断交多久作废?
社保断交后,其年限是可以累计的。但需要注意的是,社保中的医疗保险断交超过三个月,参保人员会暂停享受医保待遇,同时缴费年限也会暂停计算。不过,一旦参保人员续缴满一定期限,缴费年限会继续计算,医保待遇也会随之恢复。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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