西宁2025年起退休新规启动！法定退休年龄及最低缴费年限对照表来了

据新社通小编了解，自2025年始，男性职工的法定退休年龄将逐步提高，最终达到63周岁，而女性职工则根据原退休年龄的不同，分别延迟至55周岁、58周岁。

西宁2025年退休年龄新规调整全解

关于退休年龄的新规，自2025年1月1日起实施的具体内容如下：

1.男职工退休年龄调整方案

法定退休年龄将开始逐步延迟，每四个月延迟一个月，直至逐步延迟至六十三周岁。

女职工法定退休年龄调整

原法定退休年龄为五十周岁的女职工

从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月。

逐步延迟至五十五周岁。

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工

从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。

逐步延迟至五十八周岁。

2.实例说明：

1965年1月出生的男性，原应于2025年1月退休，调整后退休时间为2025年2月（延迟1个月）。

最终于2040年完成全部延迟（63周岁）。

对于1985年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，方案调整前退休年份为2035年（1985+50=2035），新法规下的退休年份为2040年（2035+5=2040）。

对于1985年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，调整前退休年份为2040年（1985+55=2040），新法规下的退休年份为2043年（2040+3=2043）。

》掌握退休主动权，从使用一个靠谱的退休年龄计算器开始，新社通退休年龄计算器，让规划更从容！