灵活就业养老保险缴费价格表来了！2024-2025年长沙灵活就业人员养老保险缴费多少钱一个月？(2)

单位公司买社保和个人买社保有什么区别？

险种不一样：

灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。

职工社保：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，通常称为“五险”。

缴费基数和比例：

灵活就业人员缴纳的社保属于职工社保，包括养老保险和医疗保险这两个险种。灵活就业人员参加职工养老保险，缴费基数为当地上年度社平工资的一定比例，最低为社平工资的60%，最高为300%，可以自主选择。以缴存基数为基础，按照法规要求的缴费比例计算月交金额。养老保险缴费比例一般为20%，因为各地缴费基数不同及缴费比例可能有所差异，所以每个地区灵活就业人员缴纳的养老、医疗保险费用都不一样。

职工社保则是由单位和个人共同缴纳，单位承担较大比例，职工个人承担较小比例。

户籍限制：

灵活就业社保属于职工社保，只有养老和医保两个险种。

职工社保则是由单位和个人共同缴纳，单位承担较大比例，职工个人承担较小比例。

退休年龄：

女性灵活就业人员，退休年龄大多都是55周岁的，只有少部分地区的女性灵活就业人员，在符合当地法规要求条件下，退休年龄才能够提前至50周岁的。

职工养老：一般情况下，男性年满60周岁，女管理层55岁，女基层人员50岁。

生育待遇不同：

灵活就业人员参加职工基本医疗保险并缴费满6个月后可享受生育医疗费报销。

女职工生育享有生育津贴，以职工产假或者计划生育休假天数计发，计发基数为职工所在用人单位前12个月生育保险月人均缴费基数除以30计算。计发天数为：顺产的，158天；难产、剖宫产的，增加15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。

退休后的待遇：

灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；

基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。

生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

社保缴费的年限长短，对养老保险的影响那可是首当其冲。

首先，15年可是养老保险缴费的一道“底线”，是法定的最低年限要求。养老保险大家庭里主要有城镇职工养老保险和城乡居民养老保险这两大“成员”。

依据《中华人民共和国社会保险法》，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这里面还有些细微差别，职工养老是参保人达到法定退休年龄便可领取养老金，而居民养老则要求参保人年满60周岁才具备领取资格。

再者，养老保险一直遵循着“多缴多得”这项铁打的原则，缴费水平越高，缴费年限越长，将来个人领取的养老金就如同“滚雪球”一般，越积越多。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！