公司退休工龄33年与37年工龄的区别（25年4月6日）

工龄：指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

下面社保网小编一起来看下，以安徽铜陵为例（不考虑过渡养老金）：

谢某：退休城市：安徽铜陵，缴费年限：33年，退休年龄：63周岁，缴费系数：110%

谢某退休后养老待遇测算：

个人养老金=2950元

基础养老金=3820元

预计养老金合计=2950+3820=6770元。

老方：退休城市：安徽铜陵，缴费年限：37年，退休年龄：63周岁，缴费系数：60%

老方退休后养老待遇测算：

个人养老金=1800元

基础养老金=3260元

预计养老金合计=1800+3260=5060元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，谢某与老方在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为1710元，即，谢某的养老金6770元相较于老方的养老金5060元多出的部分。

怎么做才能提高自己的养老金待遇？

关注个人健康状况：

定期体检：关注自己的身体健康状况，定期进行体检，及时发现并治疗潜在的健康问题。

保持健康生活方式：保持健康的生活方式，如合理饮食、适度运动、戒烟限酒等，有助于延长寿命，从而增加领取养老金的时间。

在经济发达的地区办理退休：

社会平均工资越高的地区养老金越多。如果有多地参保的经历，并且想要在经济发达的城市办理退休手续，需要确保在该城市累计缴费满10年以上。

延长缴费年限：

坚持缴费不间断，尽量取得较长的缴费时间。养老金的计算公式中，缴费年限是计算基础养老金的重要因素，时间越长，养老金越高。

提高个人缴费基数：

升职加薪：在职场中抓住升职加薪的机会，提高个人工资水平，进而提高养老保险的缴费基数。

多缴多得：根据养老金“多缴多得”的原则，提高个人缴费基数能直接增加养老金水平。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！