2025年丧葬抚恤金标准：公务员40个月，事业编制20个月，企业仅2个月？

2025年丧葬抚恤金标准：公务员40个月，事业编制20个月，企业仅2个月？下面随新社通小编一起了解2025年丧葬抚恤金标准的具体内容。

说到丧葬抚恤金，很多人可能会觉得很避讳，实际上对于退休老人来说，在人生的终点，体面的告别也很重要。

有了丧葬费抚恤金的加持，可以给失去亲人的家属带来一些心理安慰，加上减轻家庭的一部分经济压力。

近期，有关丧葬抚恤金，大家都在讨论公务员的丧葬抚恤金发40个月，事业编制发20个月，企业仅发2个月，纷纷抱怨很不公平，为何差距如此之大。

事实真是如此吗？体制内外的丧葬抚恤金发放标准如此之大，让我们一起来解开谜底。

首先我们得先理清一个概念，丧葬抚恤金指的是丧葬费+抚恤金，丧葬费指的是由社保基金或工作单位支付，主要用于处理丧葬事宜的费用，而抚恤金指的是由社保部门支付，主要是由于安慰逝者家属的精神补偿，两者有些许区别。

　　公务员、事业编制以及企业职工的丧葬抚恤金的确有所差异，具体以地方方案为准，并非简单地按照一刀切的形式去发放，而是丧葬费和抚恤金各有各的标准。

1、公务员

公务员丧葬费的发放标准，是与当地上年度职工月平均工资挂钩的，以六个月的总额作为基础，此外如果有因公牺牲、病故等特殊情况，则还可能给予额外的补偿标准。

大多数地区在1000-3000元之间浮动，部分经济发达地区可能高达6000元。

公务员抚恤金的发放标准，需要分两种情况来看：

若是因病去世者，则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍+40个月基本工资；

　　若是烈士或因公牺牲者，则为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍+40个月基本工资。