工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事劳动、工作的总时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄(即:把之前的工龄“存储”后,再把工龄“清0”,与新单位去签约)。
下面社保丫丫一起来看下,以石家庄为例(不考虑过渡养老金):
夏某:退休城市:石家庄,缴费年限:36年,退休年龄:55周岁,缴费系数:140%
夏某退休工资测算:
基础养老金=3410元
个人养老金=2090元
预计养老金合计=3410+2090=5500元。
老杜:退休城市:石家庄,缴费年限:40年,退休年龄:55周岁,缴费系数:90%
老杜退休工资测算:
基础养老金=2990元
个人养老金=1490元
预计养老金合计=2990+1490=4480元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!经过详细计算,夏某与老杜在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位,这一差距量化后为1020元,即,夏某的养老金5500元相较于老杜的养老金4480元多出的部分。
养老金的计算涉及多个因素,包括个人缴费基数、当地社会平均工资、退休年龄等,但可以确定的是,在相同条件下,缴费年限越长,领取的养老金数额就越高。以上就是退休养老金的全部内容,如你对社保相关知识感兴趣,欢迎关注新社通解锁更多专业资讯!
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