2025年养老保险新规缴费年限表公布，现在养老金交多少年才能退休？（05/09）

据新社通小编了解，最新养老保险法规已经确定，从2025年至2029年期间，养老保险的最低缴费年限将维持在15年不变，但从2030年开始，这一年限将逐年提升，以确保参保人员能够在法规的期限内达到新的20年缴费标准。

养老保险的最低缴费年限根据时间阶段有所不同，具体如下：

当前法规

2025年至2029年期间：

根据人社部门的相关法规，从2025年1月1日至2029年12月31日，领取养老金的最低缴费年限仍然是15年。

在这五年内退休的人员，只要达到法定退休年龄（男性60岁，女干部55岁，女职工50岁），并且社保累计缴满15年，就可以按月领取养老金。

2030年及以后：

从2030年开始，领取养老金的最低缴费年限将逐步提高。具体的调整方式是每年增加6个月，直至2039年达到20年。例如，2030年退休的人员，缴费年限要求为15年6个月；2031年退休的人员，缴费年限增加到16年；以此类推，到了2039年及以后，最低缴费年限统一为20年。

综上所述，养老保险的最低缴费年限根据时间阶段有所不同，职工或灵活就业人员应根据自己的实际情况和规划，合理安排养老保险的缴费时间和金额。

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介绍2025年退休年龄新规

退休年龄的新规2025年及以后的情况进行了具体说明。具体内容如下：

男职工的法定退休年龄调整

从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。

例如，对于1981年出生的男性职工，其原始退休年份为2041年（1981年出生+60=2041），则调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。

女职工法定退休年龄调整

原法定退休年龄为五十周岁的女职工

从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月。

逐步延迟至五十五周岁。

原法定退休年龄为五十五周岁的女职工

从2025年1月1日起，这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。

逐步延迟至五十八周岁。

例如，对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其方案调整前退休年份为2031年（1981年出生+50=2031），则新法规下的退休年份为2036年（2031+5=2036）。

对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工，其调整前退休年份为2036年（1981年出生+55=2036），则新法规下的退休年份为2039年（2036+3=2039）。