随着2025年的到来,退休年龄方案迎来全面调整。男职工和法定退休年龄为五十五周岁的女职工将面临退休年龄的延迟,下面随新社通小编一起了解详情。
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2025年退休年龄新规详情
退休年龄的新规于2025年1月1日起实施,具体内容如下:
女职工法定退休年龄调整
原法定退休年龄为五十周岁的女职工
从2025年1月1日起,这类女职工的法定退休年龄将每二个月延迟一个月。
逐步延迟至五十五周岁。
原法定退休年龄为五十五周岁的女职工
从2025年1月1日起,这类女职工的法定退休年龄将每四个月延迟一个月。
逐步延迟至五十八周岁。
例如,对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十周岁的女职工,其方案调整前退休年份为2031年(1981年出生+50=2031),则新法规下的退休年份为2036年(2031+5=2036)。
对于1981年出生的、原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,其调整前退休年份为2036年(1981年出生+55=2036),则新法规下的退休年份为2039年(2036+3=2039)。
男性职工退休年龄调整
原法定退休年龄:60周岁
调整规则:从2025年1月1日起,每4个月延迟1个月,逐步延迟至63周岁。
例如,如果是1981年出生的男性职工,原始退休年份为2041年(1981+60=2041),调整后的退休年份为2044年(2041+3=2044)。
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