杭州社保缴费基数2024-2025年养老保险最新标准是多少(2)

养老保险断交是不是就作废了呢？

社保停交不会失效。但社保停缴，无法继续享受医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险的待遇。具体是：（1）医疗险：连续3个月未缴费的，无法报销；（2）养老险：断交的不会作废，且可以补缴；（3）生育险：生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险；（4）工伤险：一旦停交即会失效；（5）失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。

》您的养老金够不够花！快来领取您的养老金规划专属方案！为您的退休生活“加薪”！

养老保险：企业缴纳比例为16%，即1091.36元。

失业保险：企业缴纳比例为0.5%，即34.11元。

工伤保险：单位缴纳比例在0.2%—1.9%之间，假设按0.5%计算，则为34.11元。

职工基本医疗保险（含生育）：企业缴纳比例为9.8%，即668.46元。

一、基本养老金的构成

基础养老金：根据相关法规要求，基础养老金的计算涉及退休时当地上年度在岗职工月平均工资、个人平均工资指数、全部缴费年限等因素。具体公式为基础养老金＝〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1＋本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限×1％。

个人账户养老金：个人账户养老金是根据个人账户累计储存额和计发月数来确定的。计发月数则与退休年龄到平均死亡年龄相关。公式为个人账户养老金＝个人账户累计储存额÷计发月数。

二、享受待遇的条件

企业职工退休后享受上述待遇的前提是，在达到法定退休年龄时申请退休，并且已经按照相关要求缴纳了社会保险费，特别是养老保险费。缴费年限（包括视同缴费年限）累计满15年是领取基本养老金的基本条件。

以灵活就业身份参加企业职工基本养老保险人员，男年满60周岁，女年满55周岁，养老保险累计缴费年限满15年，可办理退休，按月领取基本养老金。其中：

1.女性灵活就业人员原在企业参保缴费累计满10年的，其退休年龄仍按50周岁执行。

2.女性灵活就业人员年满50周岁时，其企业参保缴费不满10年，可根据本人申请，按照其在企业缴费满10年的实际年龄（50-55周岁），按要求办理退休手续。

城乡居民基本养老保险的待遇包括基础养老金和个人账户养老金，支付终身。

基础养老金：由国、省及地方各级相关部门支付。基础养老金的标准因地区而异，例如，扬州市江都区的基础养老金标准为每月240元，而某些地区如上海市的基础养老金最高可达每月1490元。

个人账户养老金：由个人缴费和补贴组成。个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金=个人账户储存额÷139。

温馨提示：本数据仅供参考！具体需以当地有关法规为准！