据新社通app获悉,随着养老保险的发展,现在不管是居民还是单位职工都会购买基本养老保险,确保退休后能够享受到基本养老金待遇。养老保险的保费以及未来可以享受的养老金待遇与养老保险的缴费基数息息相关,那么合肥2024-2025养老保险缴费基数是怎么算的呢?下面随新社通app小编一起来看看吧。
据新社通app显示,2024-2025年合肥职工养老保险的缴费标准是根据缴费基数来确定的:
在单位参加职工社保,个人养老保险缴费比例为8%,而单位的缴费比例为16%。其中,缴费基数的下限为4227元。
个人缴费金额:338.16元,单位缴费金额:676.32元,每月合计缴费:1014.48元。
(注:本文数据仅供参考,具体以当地缴费标准为准)

合肥养老金领取条件是什么?
合肥养老金的领取条件主要有以下几点
1、必须达到了法定退休年龄,并且办理了相关退休手续。中国的男性目前的法定退休年龄是60岁,女性为55岁。
2、缴纳社保的年限必须要满15年。如果到了法定退休年龄,但是缴费没有满15年,可以延长缴费直到满15年,就能开始享受养老待遇。
在《社会保险法》实施之前就已经参保的,延长缴费了5年还是不够15年的,就可以一次性把剩余费用全部补齐。
如果不愿意一次缴清的话,可以申请转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,享受相应的养老保险待遇。
3、个人账户里面的钱是可以拿出来的。不过,能够拿出来的钱只是我们自己每个月工资里扣走的那一小部分钱,公司替我们缴纳的那部分就被纳入养老统筹基金了。
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