2025年，退休新规正式实施！德州女职工退休年龄+最低年限一览表（2025-09-21）

2025年退休年龄表确定：男职工原60岁退休者最长延迟3年，原55岁女职工最长延迟3年，原50岁女职工最长延迟5年，实际延迟月数按出生月份与方案启动时点动态计算。

据新社通小编了解，从2025年起，退休年龄进入逐步延迟阶段，男性职工法定退休年龄将分阶段延长至63周岁。下面随新社通小编一起了解详情。

德州2025年退休年龄新规出炉，这些变化值得关注

退休年龄的新规2025年及以后的情况进行了具体说明。具体内容如下：

男职工的法定退休年龄调整

从2025年1月1日起，男职工按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间将法定退休年龄逐步延迟至63周岁。

例如，对于1981年出生的男性职工，其原始退休年份为2041年（1981年出生+60=2041），则调整后的退休年份为2044年（2041+3=2044）。

女职工退休年龄调整

女职工分为两类，具体调整规则如下：

原法定退休年龄为50周岁（女工人）

调整规则：每2个月延迟1个月，逐步延迟至55周岁。

原法定退休年龄为55周岁（女干部/管理人员）

调整规则：每4个月延迟1个月，逐步延迟至58周岁。

例如，对于出生于1981年的原法定退休年龄为50周岁的女职工，原退休年份为2031年（1981+50=2031）。根据新法规，她的退休年份将调整为2036年（2031+5=2036，因为从2025年开始，每二个月延迟一个月，五年即10个二月后延迟5个月）。

对于出生于1981年的原法定退休年龄为55周岁的女职工，原退休年份为2036年（1981+55=2036）。根据新法规，她的退休年份将调整为2039年（2036+3=2039，因为从2025年开始，也是每四个月延迟一个月，三年即12个四月后延迟3个月）。

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