今天再来聊一下养老金的话题。养老保险福利是退休金、退休费的一部分。它是根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定的。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。

据新社保网小编获悉,

下面新社-app一起来看下,以合肥为例(不考虑过渡养老金):
希某:退休城市:合肥,缴费年限:28年,退休年龄:53周岁,缴费系数:120%
希某退休工资测算:
基础养老金=2910元
个人养老金=1560元
预计养老金合计=2910+1560=4470元。
老赵:退休城市:合肥,缴费年限:30年,退休年龄:53周岁,缴费系数:70%
老赵退休工资测算:
基础养老金=2410元
个人养老金=970元
预计养老金合计=2410+970=3380元。
根据新社通app养老金计算器,轻松测算您的养老金!计算所得出:希某与老赵的差别,缴费年限、缴费档位不同的情况下,差别4470-3380=1090元。
影响退休养老金的主要因素?
个人账户金额:个人账户金额是基本养老金的重要组成部分。个人账户金额越多,基本养老金的数额就越高。
缴费年限:缴费年限是计算基础养老金的主要因素之一,也是体现个人账户养老金积累的一项重要因素。
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