工龄36年和37年退休工资区别？（举例：青岛）

退休后退休金计算方法2025：

退休金的计算公式主要包括三个部分：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（如有）。

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

这里的关键在于“本人指数化月平均缴费工资”，它反映了你的缴费水平和全省平均工资的关系。简单来说，你交得越多，工资越高，这部分养老金就越多。

个人账户养老金的计算方式为个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额包括个人缴纳的基本养老保险费、单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分以及按社保利率计算的利息。

个人账户储存额：你在工作期间每月缴纳的养老保险金，以及它所产生的利息。

计发月数：这是一个假设值，表示你预计能领取养老金的时间。比如60岁退休的计发月数为139个月，而50岁退休的计发月数为195个月。

过渡性养老金=退休时地区上年度在岗职工月平均工资×缴费指数×视同缴费年限×1.3%。

以青岛为例（不考虑过渡养老金情况下）：

刘某：退休城市青岛，社保缴费年限36年，51周岁退休，按130%缴费档位。

老柯：退休城市青岛，缴费年限37年，退休年龄51周岁，但是按80%缴纳社保。

退休养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。这两部分的计算公式是全国统一的，但是因素不一样，因此造成了人们的养老金差距不同。

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根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：刘某与老柯的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别5500-4080=1420元。

回望过去，我们不应以今天的标准去衡量昨天的选择。那时的社会环境和经济条件，确定了大多数人的社保缴纳水平。但这并不意味着我们可以忽视未来的养老问题。相反，这更应成为我们警醒的警钟，提醒我们关注个人养老规划，提前做好准备。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社-app解锁更多专业资讯！

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