个人缴纳企业职工基本养老保险哪个档次缴纳更为划算?

　　个人缴纳企业职工基本养老保险，哪个档次缴纳更为划算?具体跟哪些因素有关?下面来看看。

　　按照社保法的法规，没有雇工的个体工商户、灵活就业人员可以个人身份缴纳企业职工基本养老保险，缴费满15年，达到法定的退休年龄，可以和企业职工一样享受基本养老金待遇。以个人身份缴纳企业职工基本养老保险，为那些有一定的经济能力，灵活就业的群体，为自己今后老有所养提供了新的机遇和条件。

　　以个人身份缴纳企业职工基本养老保险的人员，究竟怎么缴费更为划算呢?这也是困扰很多人的实际问题。灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险，不像在职职工那样，是由单位和职工个人按比例缴纳养老保险费用，需要自己承担全部的缴纳费用。

　　由于灵活就业人员无法确定每月的收入是多少，按照各地企业职工养老保险实施法规，灵活就业人员每年的缴费标准，只能根据省级人社部门公布上年度全省在岗职工月平均工资作为基数，划分养老保险缴费的上限和下限。养老保险缴费基数的上限，是按照全省上年度在岗职工月平均工资的300%来确定，下限是按照上年度在岗职工月平均工资的60%确定的。

　　以四川省2022年的企业职工基本养老保险缴费基数为例，按照川人社办发〔2021〕77号法规，各项社会保险费的缴费基数下限和上限分别以上一年度四川省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定。按照这个规规，四川2022年养老保险的缴费基数下限为每月3726元，缴费上限为18630元。

　　也就是说灵活就业人员如果在2022年缴纳企业职工基本养老保险，可以在60%到300%的缴费档次之中进行选择。如果按照最低60%的标准缴纳，每月的缴费基数为3726元，缴费比例为20%，每月需要缴纳基本养老保险费用745.2元，全年需要缴纳基本养老保险费用8942.4元;如果按照300%的标准缴纳，每月的缴费基数为18630元，每月缴费3726元，全年缴费44712元。