每月5990元养老金，这算高还是低？7月27日

养老金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础养老金=（当地上一年度的社会平均工资×社会平均工资平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金部分，等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%。

增发养老金=上一年揭阳在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

揭阳的一位男性灵活就业企业退休人员向我们咨询她的养老金情况。他出生于1966年，工龄为18年，期间他的养老保险一直是按照260%的档位进行缴纳的。他非常关心自己退休后每月能够领取的养老金数额，并询问我们，基于他的工龄和缴费档位，他的养老金是否能达到或超过5500元。

退休城市：揭阳，性别：男，出生年份：1966，总缴年数18年，缴费档次：260%，新社通app养老金计算器所得：

基础养老金≈3620元

个人养老金≈312840÷132≈2370元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)

预计养老金合计=基础养老金+个人养老金≈3620+2370≈5990元

新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约5990元，比自己预计的多出不少，是不是相当不错。以上就是新社通-app小编带来的全部内容，希望对您有所帮助。

退休金指的是一个人因为年龄或其他因素从某一工作退下来。公司或雇主必须给予的一次性较大额酬劳。退休在不同的地方及职业有不同的指定年龄或年资，超过此年岁的职员，被视作想再继续工作也不合适，所以可以自行选择要不要继续工作，此时雇主必须给予一笔大额金钱作为劳工劳苦一生的奖励，并以此作为不工作后的养老生活费和医疗费来源。