退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金,计算方式如下:
基础养老金=退休上年度当地在岗职工月平均工资×(1+本人历年缴费指数的平均值)÷2×本人累计缴费年限×1%。举个例子,算一下:假如某省上年度在岗职工月平均工资(养老金计发基数)7000元,本人历年缴费指数的平均值为0.6(60%),累计缴费15年,基础养老金=7000×(1+0.6)÷2×15×1%=840(元)
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。个人账户存储额:主要来源于历年的个人缴费(费率8%)及其利息;计发月数:根据平均寿命计算,50岁退休按195个月,55岁退休按170个月,60岁退休按139个月。这个“计发月数”只是用来计算退休当年的养老金,与实际发放月数无关,实际会终身发放。举个例子,算一下:假如本人缴费工资基数为5000元,个人费率8%(灵活就业人员一般费率20%,8%计入个人账户)本年度个人账户存储额=5000元×8%×12个月=4800(元),假如缴费工资基数不增长,交15年:个人账户累计存储额=4800×15=72000(元)(未计算利息),假如60岁退休,个人账户养老金=72000元÷139个月≈518(元)。
过渡性养老金:“新人”没有过渡性养老金,1996年之前参加工作的“老人”和其它有视同缴费年限的人员,才有过渡性养老金。各省市自行制订过渡方法,各地区可能有所差异。
退休基本退休金计算方式如下:
月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2乘缴费年限乘1%。
个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。
怎么做才能提高自己的养老金待遇?
提高养老金以下几种方法了解一下:
在经济发达的城市缴纳社保:
社会平均工资水平对养老金待遇有很大影响。在经济发达的城市缴纳社保,会获得更好的养老金待遇。
增加缴费年限:
延长缴费年限:养老金的领取条件之一是累计缴费满15年,但在此基础上,尽可能延长自己的缴费时间。缴费年限越长,你最终获得的养老金就会越多。
避免断缴:在缴费过程中,尽量避免中途断缴,以免影响缴费年限的累计。
提高个人缴费基数:
升职加薪:在职场中抓住升职加薪的机会,提高个人工资水平,进而提高养老保险的缴费基数。
多缴多得:根据养老金“多缴多得”的原则,提高个人缴费基数能直接增加养老金水平。
温馨提示:本数据仅供参考!具体需以当地有关法规为准!
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