2025年最新企业退休金计算方法是什么？2025年3月3日

安徽淮北2025退休人员退休金计算方法：

基础养老金=［（参保人员退休时全区上年度城镇单位在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2］×缴费年限×1%。

基础养老金=（退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金：根据个人账户储存额和计发月数来确定。个人账户储存额是个人在缴费期间累积的资金总额（包括本金和利息），计发月数则根据退休年龄来确定。

举个例子，男职工60岁退休，计发月数139个月。女职工生产、服务岗位50岁退休，计发月数为195个月。女职工管理、技术岗位55岁退休，计发月数为170个月。

也就是说，个人账户累计储存额越多，退休年龄越大，个人账户养老金就越多。

过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

下面跟着新社丫丫一起来看看例子：

秦某，1965年出生于安徽淮北，是一位拥有35年社保缴费记录的退休职工，缴费档次为70%。辛勤工作多年后，他迎来了退休生活。通过新社通app养老金计算器计算所得，秦某得知自己每月可以领取到基础养老金约2330元，加上个人养老金约1250元，总计3580元。虽然金额不算多，但对于秦某来说，这是一份稳定的收入来源，为他的退休生活增添了一份安心与保证。

基本养老保险遵循“多缴多得，长缴多得”的原则，缴纳的金额与年份会影响到最终退休金的金额，因此，若想要多领取一些养老金，缴费尽量不要中断太长时间。

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