2025年职员退休工资是怎么计算？2025年3月21日

退休后退休金计算方法2025：

退休金通常是有基础养老金，个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。

基础养老金=（职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

个人账户养老金是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金。其计算公式为：

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

这里的“计发月数”是按照退休时的年龄来定的，不同的年龄有不同的数值。

过渡性养老金的计算公式为：（退休时社会平均工资+个人视同缴费指数×退休时社会平均工资）÷2×视同缴费年限×过渡性系数。过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

下面跟着新社通APP一起来看看例子：

退休城市：吕梁，性别：女，出生年份：1970，总缴年数34年，缴费档次：200%，新社通app养老金计算器所得：

基础养老金≈3620元

个人养老金≈446080÷164≈2720元(养老保险计发月数:50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月)

每月可领养老金=基础养老金+个人养老金≈3620+2720≈6340元

新社通app养老金计算器所得出，每月可以领取约6340元。养老金的领取标准并非一成不变，而是根据个人缴费情况、缴费年限以及退休时上一年度社会平均工资等因素综合确定的。简单来说，就是“多缴多得，长缴多得”。以上就是社保小编带来的全部内容，希望对您有所帮助。

退休金的多少受到工龄、社会平均工资、缴费比例、个人账户储存额、退休年龄、缴费水平以及增发养老金因素等多重因素的共同影响。

（备注：数据仅供参考，具体以当地有关法规为准）