上班族五险一个月交多少钱公司加个人？（9月8日）

养老保险：为退休后的生活提供基本的经济保险，确保在年老失去劳动能力时能够获得稳定的养老金，维持一定的生活水平。

医疗保险：可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。

工伤保险：因工作受伤或患职业病的劳动者获得医疗救治和经济补偿。

失业保险：参保人员失业后，可以领取失业保险金，以应对失业期间的生活开支，减轻经济压力。

生育保险：降低生育成本，鼓励生育相关法规的确定。

企业五险一个月交多少钱公司加个人是多少？下表是2025-2026年广西柳州社保费用明细参考，新社通app-社保缴费查询工具提供的最新数据如下：

工伤保险方面：这是由用人单位负责直接缴纳的险种。

失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。

养老保险：单位16%，个人8%。

失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。

医疗保险缴费比例：单位8-10%，个人2%。

用人单位按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数，缴费比例通常在0.5%到1%之间，具体比例根据当地经济发展和生育保险基金使用情况适时调整，职工个人不需要承担生育保险费。

工伤保险方面：这是由用人单位负责直接缴纳的险种。

温馨提示：本数据源于网络，仅供参考！具体需以当地具体法规为准！