2022江苏省养老金计发基数统一7974元，今年江苏职工养老金会何时上调？

　　江苏省养老金计发基数统一7974元，今年江苏职工养老金会何时上调？本省退休人员也全拉平了吗？

　　所谓养老保险计发基数，是最近这两年比较新的一个概念，与咱们到手的养老金金额有关，随着省级统筹不断发展，全国大多数省市已在全省范围统一了计发基数——比如江苏省“苏大强”目前使用的最新养老金基数是2021年公布的7974元。

　　在此法规之下，江苏南京、苏州、无锡、连云港、常州、扬州等各地退休人员每月发放的养老金、工龄相同的情况下是否将会逐渐变成一样的呢？今年统一养老金计发数据口径的话是利还是弊？还有粉丝问江苏养老金今年什么时候上涨？我们一起来看看几个问题的答案。

　　我们要先看看养老金到底是如何算出来的

　　我们可以看出退休人员拿到手的养老金金额，除了这个最新的养老金计发基数外、和你个人的缴费工龄、养老保险个人账户拆分计发月数都有挂钩的！

　　但是这里特别注意了，上面公式中的“缴费指数”到底是什么？它其实是一个养老保险参保缴费的档次比例，数值是在0.6~3.0之间——换言之，目前江苏全省职工参加缴费的基数金额的下限、上限金额分别是：60%×7974元≈4784 元左右，300%×7974元≈23922元左右；

　　同时，每月养老保险的个人缴费是基数金额的8%，因此算出个人缴费部分每月下限最低是要扣383元/月、上限是高是扣1914元/月（大多数人养老保险都是从工资中直接代扣缴费的），但是江苏的灵活就业人员、则是需要按照本人社保缴费基数的20%全部自行承担！压力较大。

　　所以直观看出，2022年江苏南京、无锡、苏州等这些地区的企业或机关事业单位退休人员，如果是同样的工龄、同样的缴费指数、同样的计发月数，那么算出来的养老金都是一样的金额，相对很公平！

　　但是，这样算的前提，必须是在江苏省实现了本省养老保险省级统筹才行——也就是2021年的1月1日之后才是如此，这个时间点是养老金待遇变革的“时间分水岭”！

　　也就是说，在2020年12月31日及之前这个省级统筹暂未实现，因此江苏省内各地的基本养老保险缴费基数存在地区差异——比如2018年江苏省人社厅就发过消息，法定了养老保险全省上、下限的金额，但是省内各地的养老保险缴费上、下限标准却可以各地自行制定、并报江苏省人社厅备案