养老金是大部分退休人员唯一的经济来源,养老金的多少直接决定了退休人员生活质量的好坏。
从2005年开始,截止至2021年,养老金已经完成了17次连涨,目前养老金的第18次连涨也已经敲定,就等着具体的消息公布了。养老金连续上涨,对退休人员来说,必然是一个好事,因为大伙的钱袋子一年比一年鼓了,生活水平也随之提高了。但在养老金上涨时,有退休人员就在抱怨不公平,他们认为养老金差距太大,随着每年养老金上涨工作的进行,养老金的差距却在越拉越大,这归根结底都是退休时养老金差距的问题,所以有退休人员提议:2022年养老金统一按工龄发放,工龄满30年统一发3330元,可行吗?
确实,工龄最能够体现一个人对社会做的贡献,但是养老金是一个综合的计算过程,需要考虑多方面的因素,如果直接按照工龄来统一发放,肯定是不行的,至少有以下几点原因。
第一、违背养老保险多缴多得和长缴多得的基本原则
社保法,养老保险遵循多缴多得和长缴多得的原则。养老金的测算公式为:上年度社会平均工资*(1+平均缴费指数)/2*缴费年限%。从该公式可以看出,退休时养老金的多少,与缴费基数和缴费年限成正比,也就是体现多缴多得和长缴多得的原则。因为工龄长的人员,缴费基数不一定高,缴费年限也不一定长,如果统一按工龄来上涨,那就违背了多缴多得和长缴多得的基本原则,所以按工龄发放养老金是不行的。