养老保险按60%基数缴费好不好?选高基数又有什么不同?下面同小编来看看。
养老保险缴费基数的上下限是60%~300%的上年度社会平均工资。养老保险缴费满15年,到龄就可以领养老金。按照60%基数缴费算一年,按照300%基数缴费也算一年,但是高基数缴费是低基数缴费钱数的五倍。具体是什么原因?
第一,社保缴费基数不一定是个人能确定的。
我国法规职工参加社保是强制性的,用人单位要按照职工的上年度工资总额或者新职工按照劳动合同约定的工资作为缴费基数。
当职工本人的缴费基数超过60%最低缴费基数时,就要按照实际缴费基数缴纳社保了。当然确实也有一些违法单位没有按照实际基数申报,他们需要承担被查处和罚钱的风险。
第二,单位缴费更划算。
大多数按照高基数缴费的人,实际上是单位缴费的人群。比如说很多金融或者信息技术的从业人员,缴费基数动不动就是300%。
用人单位的职工缴费,缴纳的钱数是分为两部分。用人单位缴纳的部分进入统筹账户,职工本人缴纳的部分进入个人账户。
养老保险个人账户里的钱用于未来形成个人账户养老金。万一养老保险个人账户的余额领取不完,余额还可以继承。
可是,退休待遇除了个人账户养老金以外,还会有基础养老金待遇。基础养老金待遇也是根据个人缴费基数的高低来确定的,因此单位职工缴费的话,个人肯定是不亏的。
60%基数
缴费多少
养老下限
个人养老金
社保缴费
高养老金
养老双倍
上海养老
灵活工龄
社保养老