这样的话就无形中造成了,很多民营企业员工的平均缴费指数比较低,所以将来的养老金待遇也并不是特别的高。而国有企业单位这边严格的,按照自己的工资来交纳社保,有的人工资更高,那么养老金待遇水平也就会更高。还有更重要的一点就是有部分国有企业,还有一部分企业年金。那么如果说你还拥有企业年金的待遇,自己今后的退休养老的综合收入将会变得更高。
但是今天的民营企业甚至来说,绝大多数民营企业都不会有企业年金,因为企业年金,本身它没有受到劳动合同法和社会保险法的约束。所以说在民营企业单位当中没有企业年金,这也是很正常的这个因素,也是影响了自己今后退休养老金的减少和降低。
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