安徽企业退休人员养老金调整最新消息2022(2)

　　80-89岁：每人可增加养老金20元

　　90岁以上：加发高龄补贴50元

　　其中，对累计享受高龄补贴低于140元（到达70周岁）、180元（到达75周岁）、280元（到达80周岁）、390元（到达85周岁）的退休人群，实行补足差额的做法。

　　可以说，高龄补贴部分充分展示了安徽省养老金调整的两大变化和亮点。

　　第一，高龄倾斜标准发生改变。去年，安徽提出对企退人员和事退人员实行差异化高龄补贴标准，年龄越大，企退人员和事退人员的高龄补贴差距越大，年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁和85周岁及以上的区间，两者差距分别达到了40元、50元、70元和100元。今年则完全改变了以往的做法，确定提出统一企退人员和事退人员高龄倾斜标准。

　　第二，年龄区间划分发生改变。全去年的区间划分为年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁和85周岁及以上。今年则变为70—79周岁、80—89周岁和90周岁及以上。年龄跨度从5年变为了10年。

　　那么，在上述方案下，一名普通的安徽退休老人可增加多少养老金呢？我们通过一个案例来计算一下。

　　假设郭师傅是一名企退人员，今年77岁，缴费年限为30年，其2020年12月底的养老金为3000元，那么其在今年每月可加发多少养老金呢？

　　一是定额加发：35元

　　二是缴费工龄增加：30*2=60元