2022年养老金上调方案公布，相比去年有4大变化，退休人员要注意

　　2022年养老金上调方案公布，相比去年有4大变化，退休人员要注意

　　2022年的养老金调整方案于5月26日对外公布，2021年则是4月16日正式公布，相比之下，今年的调整方案比去年晚了整40天，除了方案公布时间延迟外，今年的方案内容出现了4大新变化，退休人员要注意了：

　　第一，养老金涨幅下滑

　　2021年全国调整比例为4.5%，2022年则下降至4%，创下近18年来的新低。近三年来我国经济遭受疫情重创，传统房地产行业下行也带来了经济增长压力，在职员工的收入均面临着缩水危机，这样的经济环境下还能持续上调基本养老金，退休人员应该感恩祖国的强大以及特殊关怀。

　　不过虽然养老金涨幅降低了0.5%个百分点，但人均月养老金增加额只减少了不到10元。根据人社部公布的数据，截止2021年底，企业退休人员的人均养老金水平为2987元，计算下来2022年全国企业退休人员人均月养老金涨钱金额为119.48元；2021年则为2987-2987÷（1+4.5%）=128.6元。也就是说，企退人员的月养老金涨钱金额只减少了9元。

　　第二，方案报送时间延迟

　　2021年人社部要求各地于4月30日之前报送养老金上调方案，今年则是2022年5月31日前报备案。这意味着今年各地养老金方案成型的时间延迟了1个月，不排除部分省市会因为方案不合理而被驳回并重新提交审核，因此，预计今年各省市公布方案的时间也会有所延迟。2021年各省市于5、6月份陆续公布方案，并将养老金差额补发到位；2022年则很大概率会在6、7月份公布方案并将差额补发到账。