退休时别忘交这份材料，后续每月或能多领720元，早知道早办理！

　　退休时别忘交这份材料，后续每月或能多领720元，早知道早办理！

　　我们都知道，社保最低的缴纳年限是15年，只要满足最基本的条件，那么办理好退休手续之后，就可以按月领到一份养老金。

　　但是缴纳社保最低年限，最后能够得到的养老金是比较少的，如果以后想每个月得到更多的养老金，就需要缴纳更多的费用。

　　截至去年，我国养老金一共实现了17次上调。而且今年的第18次调整也即将到来。除此之外，退休人员还能够得到各种福利。

　　这些情况让人们看到了希望，很多人因此参保，并按月缴纳保费。但是人们的目光主要集中在自己每个月能够领多少钱之上，一些细节的问题并不太重视。

　　例如上面所说的，在办理退休手续的时候递交一份材料，每个月就能够多领720元。但是在实际办理手续的过程当中，很多人都忘记交这份材料。而这份材料就是我们今天所要说的离职档案。

　　有一些企业在员工在退休的时候，会帮职工去办理离职退休手续。

　　但是，大部分企业都不会帮职工办理这份离职档案。然而就是这样一份很多人都不重视的档案，却能够帮助退休人员退休之后能够多领到720元的退休金。

　　有了这笔钱，退休金将会大大增加。

　　而这笔720元的退休金，实际上就是过渡性养老金。这份过渡性养老金并不是每一个退休人员都可以领到，而是必须工龄达到30年，同时还要具备完整的离职档案。

　　但是，退休的时候还能找到完整离职档案的，谈何容易。因为很多人的工作岗位变换比较频繁，因为他们和国企和事业单位并不相同。所以当他们退休之后，很难找到完整的离职档案。因此一般他们的工龄总是断断续续，并没有完整的记录。

　　即便是职工本人，经历过那么多次工作岗位变动之后，自己都不一定记得清楚。更别提能够找回完整的答案。当然即便不能找回，大家也不必为此感到焦急。

　　因为还有其他的解决方法。因为，档案找不回的可以进行重新办理，只需要到当地有关部门，按要求重新办理就可以。