定了！2022年养老金调整7月底到位，与去年相比有这四点不同

　　今年调整的退休人员基本养老金7月底前会发放到位，退休老人们更有盼头了。

　　2022年退休人员养老金会上涨4%，真的是一件不容易的事情。一些人可能不理解，为什么涨4%还不容易呢？

　　近年来，我国退休人员数量在不断增多。每年退休人员数量都会增加四五百万，但是退休养老金水平确的年龄提高，养老压力在不断增大。近年来我国的养老保险基金收入，由于受到疫情的影响，增速相对缓慢。2021年我国企业退休人员人均养老金水平已经达到了2987元。2022年养老金增长4%，预计将会增加养老保险基金2，500亿元以上的支出。综合各种因素，今年养老金增长4%真的不容易，希望大家能够理解。

　　按照我国公布的养老金调整方案，今年的养老金调整方案和去年有四点不同。

　　第一，自然是前面我们所说的2022年的养老金调整幅度变化问题，降低了0.5个百分点。但是我们的养老金是在以往养老金的基础上继续增长的。以去年养老金增长的总额来计算的话，今年养老金增长的总额预计仅会比去年低7.1%左右。差不多是这样：去年增加100元，今年可能只会增加92.9元。

　　一般我们在养老金调整的时候，会照顾低收入人群的利益，养老金较低的人群增长的幅度一般会超过养老金平均增速（4%）的，还请放心。

　　第二，挂钩调整的要求不同。去年的时候我国确定提出，挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，可与退休人员本人缴费年限或工作年限和基本养老金水平挂钩。但是今年的时候“可”字变成了“应”字。这种要求会把过去可以选择的空间，确定为必须选择的方式了，主要受到影响的是北京市和上海市。

　　北京市没有按照本人基本养老金水平挂钩的部分，而上海市没有按照本人缴费年限挂钩的部分。比如说2021年的养老金调整方案，北京市是如果本人基本养老金水平低于5786元的（上年度北京市居民人均可支配收入）可以增加55元，如果是高于的只会增加20元。这种做法可能会导致人们按高基数缴费的意愿降低。上海市的调整方案是直接根据本人基本养老金水平的3%进行增加，取消了缴费年限挂钩的部分。不过，养老金水平中也能体现出缴费年限的长短。