2022陕西养老金调整方案即将公布，工龄价值将继续降低？能涨多少？

　　按照全国养老金调整通告的要求，各个地方的养老金调整方案应于5月31日前报人社部备案同意后实施。按照6月份国常会的部署和安排，今年的养老金调整将于7月底前将养老金差额补发到位，因此陕西省的养老金调整方案应当在7月底前公布并实施。

　　2022年的养老金总体调整幅度是4%，比起2021年的4.5%下降了0.5个百分点。按照预计人均增长额度大约每100元下降7元左右。至于说工龄调整标准是否降低，不好说。

　　2021年的陕西省养老金调整方案是这样的：

　　养老金调整主要包括定额调整、挂钩调整、适当倾斜三部分构成。

　　定额调整部分是每人每月增加基本养老金56元，在全国还属于中高水平。

　　挂钩调整分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。

　　缴费15年及以内的缴费年限每人每月增加25元；超过15年的缴费年限，每满一年每人每月增加基本养老金两元。

　　按养老金水平调整，是以退休人员的本人上年度12月份基本养老金的1%进行的增加。

　　倾斜调整，是针对1940年底以前出生的老人，每人每月增加基本养老金30元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的老人，每人每月增加20元；1946年1月1日至1950年12月31日出生的老人，每人每月增加10元。

　　相对于2020年的养老金调整方案，确实出现了缴费年限挂钩调整变化的问题。定额调整部分，2020年是增加57元，2021年下降了一元。

　　2020年调整方案的按缴费年限调整部分，缴费年限15年及以内的部分每年缴费年限增加基本养老金二元，缴费年限15年以上的部分每年缴费年限增加基本养老金三元。其他调整部分没有变化。

　　每一年的养老金调整方案变化都是有所不同的，说不定今年会只调整定额调整部分呢。如果2022年定额调整部分降低到47~50元，其他部分就不用变化了。毕竟今年的养老金调整通告要求，要提高挂钩调整部分所占的比重，更好地向多缴多得、长缴多得侧重。

　　总体来说，今年的变化还是有很大的不确定性。