2022年养老金调整方案即将公布，不再按工龄调整了？分3种情况

　　今年养老金调整方案已经公布，总体涨幅4%，将对2021年12月31日前办理退休并按月领取养老金的退休人员上调养老金，预计将有1.3亿多人参与调整。今年补发到账的时间相比去年晚了一个月左右，要求的是七月底前补发到账，并且5月31日前，各地区已经将调整方案制定并报上级审批，预计接下来的一个多月时间会陆续迎来各地调整方案的公布。在这等待的时间里，不少退休人员很期待今年养老金怎么调整，有人听说不再按工龄调整了，这是怎么回事呢？主要分三种情况，我们具体来看。

　　第一种情况，工龄等于视同缴费年限时，才是按工龄调整。

　　事业单位养老保险制和企业并轨后，所有参加职工养老保险的人需要按月缴费才能领取到养老金，所以就没有视同缴费年限一说了，但是在此之前，由于养老保险制尚未全面实施，所以退休人员办理退休时，一般会对其连续工龄认定为视同缴费年限，也就是没有缴费，但视作已经缴费，在计算和调整养老金时，享有和实际缴费年限同等的价值。

　　因此，最近几年挂钩工龄调整部分通常表述为挂钩缴费年限调整，这样一来，只有工龄被认定为视同缴费年限的退休人员，才是按工龄调整的。如果工龄没有被认定为视同缴费年限，则是按实际缴费年限来调整的，工龄在养老金调整时就并未起到作用。这里就反映出视同缴费年限的重要性了，还未退休的人一定要充分提供相关资料，尽可能多地认定视同缴费年限。

　　第二种情况，养老金调整不只是按工龄调整。

　　今年调整方案也确定了调整方式，继续采取定额调整、挂钩调整和视同缴费年限调整三种方式调整养老金，定额调整每个参与调整的退休人员统一上涨一定数额的养老金，挂钩调整分别挂钩基础养老金和缴费年限，倾斜调整向高龄老人和艰苦边远地区退休人员等群体倾斜照顾，给予额外上涨一定数额的养老金。所以，养老金调整不只是按工龄调整的，比如你今年涨150元，那么并不只是看你的工龄就决定给你涨150元，上涨的养老金可能有以下几种方式相加得到，定额调整50元，挂钩基础养老金涨30元，挂钩缴费年限涨40元，高龄倾斜调整30元。

　　所以，养老金调整不只是按工龄调整，也不只是按缴费年限调整，而是由定额、挂钩、倾斜三种方式调整的，最终上涨的多少，受到所在地区、基础养老金、缴费年限、年龄等因素影响。