但是具体怎么划分档次,各个省份并不一样,有的省份是5年进一档,有的省份是10年进一档,不尽一致。
举个例子:
5年进一档:工龄15年以下每满1年增加1元,16年到20年工龄每满1年增加1.2元,21-25年部分每满1年增加1.5元,26-30年部分每满1年增加1.8元,31-35年每满一年增加2元,36-40年部分每满1年增加2.5元,41年以上每满1年增加3元。
那么,退休人员老王工龄40年,在挂钩调整时可以增加15×1+5×1.2+5×1.5+5×1.8+5×2+5×2.5=60元,退休人员老李工龄20年,可以增加15×1+5×1.2=21元,老王比老李多涨39元。
10年进一档:工龄15年以下每满1年增加1元,16-25年部分每满1年增加1.5元,26-35年部分每满1年增加1.8元,36-45年部分每满1年增加2.5元。
那么,退休人员老王工龄40年,在挂钩调整时可以增加15×1+10×1.5+10×1.8+5×2.5=60.5元,退休人员老李工龄20年,可以增加15×1+5×1.5=22.5元,老王比老李多涨38元。
总结:
2022年养老金上涨,工龄满5年进一档,并不是真的,说法不准确,因为决定养老金上涨水平的条件是多方面的,不只是工龄一个。当然,有的省份工龄挂钩调整时候以5年为一个档次,单价更高,但这并非是所有省份都统一实施的,有的是所有工龄一个单价,有的是10年一个档次。
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