今年江苏上调养老金，工龄40年收入3000涨多少？新退休的人也能涨

　　作为全国排名第二的经济大省，全国养老金调整方案公布后，江苏今年究竟能够上涨多少钱成为了很多退休人员关注的焦点，那么，属于工龄40年，收入在3000元的人，今年怎么涨呢？看看你能拿到多少：

　　第一，定额调整

　　江苏省除了对退休和退职人员调整外，还将领取定期生活费人员也纳入了调整范围，这个范围比较广，像是一些没能按照正常程序参保的老一辈工作人员，但要为他们提供养老保险，由于他们的参保退休与正常职工和事业单位人员不一样，不能完全按照企事业退休和退休人员来调整，所以需要单独说明下。2020年的定额调整是每人每月上涨34元，2021年减少到31元，差距在每人每月3元，2022年在此基础上总调整幅度继续下降0.5%，按照这个规律继续上调养老金，应当是每人每月再减少3元，调整后的标准就是28元。

　　第二，挂钩调整

　　江苏省的挂钩调整2021年和2020年相比，按照缴费年限调整的部分，3个档次均顺延下调，分别减少了0.2元、0.3元和0.5元，今年继续按照这个标准降低上涨幅度的话，对缴费15年及15年以下的部分，每满一年每月增加1.6元；15年以上至25及年以下的部分，每满1年，每月增加2.4元；25年以上部分，每满1年，每月增加4元。这里对于每月加发的标准有一个最低限制就是15年，同时我们知道，养老金最低领取的标准也是缴费满足15年，这些能参加养老金调整的自然是交足15年及以上的，按照往年的标准来推算，今年达到15年，每月加发1.6元，最低可以拿到24元，不足这个水平的要补足。

　　工龄40年的人，今年理论上应该按照15×1.6＋15×2.4＋10×4=100元加发的，但有2件事大家要知道，首先，工龄和实际缴费年限不同，其中，可计算工龄时间超过30年的人，基本有10年都是昨晚视同缴费年限计算的，因为我国从1992年才实施了养老金个人账户制，在此之前，有养老保险的都是企业全部缴费，或者还没交，之所以能够计算社保缴费时间，是因为他们按照的不是缴费时间，而是连续工龄计算的。