缴满15年最低档社保，60岁退休以后，每月可以领多少退休金？

　　除了购买相应的商业保险之外，绝大多数人都选择缴纳社保，或者是购买城乡居民养老保险。就目前来看，我国95%左右的人口都已经加入到了社保体系当中。如今网上有人讨论，缴满15年“最低档”社保，60岁退休以后，每月可以领多少退休金？下面，小编就来详细讲解一番。

　　近几十年来，我国有关部门一直都在不断完善和丰富社保体系的相关内容。在2022年，我们也顺利实现了养老金的第18次连续上涨。虽然本轮养老金的上调幅度只有4%，但在经济形势普遍不乐观的当下，能够继续保持4%的增长，已然是一件相当不容易的事情了。

　　对于每一位参保人员来说，想要在退休之后顺利领取到有关部门发放的养老金，我们就必须先满足两个条件。第1个条件自然就是达到退休年龄，只有在办理完相应的退休认证之后，才能够顺利领取到养老金。

　　第2个条件也是一个前提条件，那就是完成了至少15年的社保缴纳。15年对于社保的缴纳来说就是一个基本的门槛，如果没有满足15年的缴纳标准，那么也都是没有方法顺利享受到社保养老保险所带来的一应福利的。

　　对于国企或者是事业单位的在职员工来说，满足15年的社保缴纳标准显然不是什么困难的事情。毕竟相比较于其他行业的工作人员来说，这部分群体的工作环境相对稳定、工作内容相对比较轻松。如果不出什么意外的话，他们基本上都会在某一个工作岗位上从一而终。

　　在这样的情况之下，他们参与社保缴纳的年限就会更长。基本上从参加工作那一年开始，一直能够坚持缴纳到自己退休。别说是满足最低15年的缴纳标准了，就是30年也不在话下。

　　然而对于一些灵活就业人员或者是私企员工们来说，想要满足15年的缴纳标准就不是一件容易的事情了。相比较于企事业单位的工作员工来说，这部分群体的工作相对比较不稳定。尤其是在新冠疫情不断反复的当下，不少小规模的私营企业为了能够维持收益，也前前后后展开了几次大小规模的裁员活动。在这样的情况之下，可能稍一不小心就会被踢出组织。