按2022年养老金调整方案计算增加养老金=75(定额)+25×1.5(挂钩)+3500×2.3%(挂钩)+20=213。
从这个举例个案可以看出在同等条件下,老王养老金2022年调整低于2022年调整金额。换句话说,取消工龄调整,提高挂钩调整比例,反而增加的养老金比例下降了,实际上吃亏了,从而验证了2022年养老金调整人均调整幅度下降0.5%。
总之,5月12日,上海市正式启动退休人员养老金调整补发进程,企业退休人员5月18日补发到手,机关退休人员5月20日补发到手,合计多发5个月调整补发的养老金,请退休人员和居民朋友们注意查收养老金账户。说到最后,上海正式启动2022年养老金调整补发工作,相信其他省份养老金调整正在来的路上,不会太远,最迟不会超过5月份,我们退休人员耐心等待。
拓展知识: 养老保险领取条件
参加基本养老保险的个人, 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:
一是达到法定退休年龄;
二是累积缴纳养老保险费满15年。
按照相关要求,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁
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