2022年浙江省养老金调整方案细则 浙江省退休人员2022年养老金调整方案

　　浙江省2022年养老金调整方案，一升两降一持平，算算能涨多少钱？

　　浙江省的退休人员待遇优厚，当地的养老金调整方案更是备受瞩目，7月11日，浙江省公布了2022年养老金上调方案，还是按照定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的方案为退休人员上调养老金，具体来看一下调整细则：

　　第一，定额调整

　　2022年定额调整的标准是每人每月增加32元，相比去年30元的标准上调了2元，这也是目前公布养老金上调方案的十多个省市中，唯一定额调整标准上调了的省市。所有调整范围内的退休人员都能受益。

　　第二，挂钩调整

　　（一）与缴费年限挂钩，2022年的调整方案是，缴费年限15年及以下的部分，每缴满1年，月基本养老金增加1.5元，不足15年的补足到15元；缴费年限15年以上至30年的部分，每缴满1年，月基本养老金增加2.5元；缴费年限30年以上的部分，缴费年限每满1年，月基本养老金增加3元。与2021年的调整标准完全一致。

　　（二）与本人养老金水平挂钩，2022年的调整比例是1.34%，相比去年的1.65%下降了0.31%。

　　今年各地的调整方案都呈现出降低缴费年限单价、提升与本人养老金挂钩调整比重的特点，但浙江省并没有随大流，与缴费年限挂钩调整标准不变，降低养老金挂钩比重，这对于长缴费但养老金基数低的人来说是非常利好的。

　　第三，倾斜调整

　　由于浙江省没有艰苦边远地区，所以只有高龄倾斜调整这一项内容，2021年12月31日前，男年满70周岁、女年满65周岁及以上且不满80周岁的退休人员，每人每月增发25元；年满80周岁及以上的退休人员，每人每月增发50元。2021年对应年龄段的调整金额分别是27元和54元，对比之下，今年的调整标准下降了2元和4元。

　　总结一下，相比浙江省2021年的调整方案，今年定额调整标准上涨，与缴费年限挂钩调整标准持平，与本人养老金水平挂钩、高龄倾斜标准下降，可以简单概括为“一升两降一持平”。