事关2023年养老金待遇，有地方公布最新计发基数，释放2个信号？(2)

　　最后，2023年养老金计发基数的上涨，对在职职工和退休人员有什么影响？

　　具体包括两个方面：

　　一是，养老金计发基数上涨，社会保险缴费基数将会上调，企业在职人员，或者是灵活就业人员，参加社会保险的费用将会上涨。

　　举个简单的例子，上海市2021年养老金计发基数为10338元，对应社会保险缴费基数下限为5975元，而上海市2022年养老金计发基数为11396元，对应社会保险缴费基数下限为6520元，以灵活就业人员参加社会保险为例，其中养老保险缴费比例为24%，医疗保险缴费比例为11.5%。

　　如果上海市灵活就业人员，2021年按照最低缴费基数参加社会保险，养老保险每月需要缴纳的费用约为：5975×24%=1434元，医疗保险每月需要缴纳的费用约为：5975×11.5%=687.2元，合计每月需要缴纳1434+687.2=2121.2元。

　　如果上海市灵活就业人员，2022年按照最低缴费基数参加社会保险，养老保险每月需要缴纳的费用约为：6520×24%=1564.8元，医疗保险每月需要缴纳的费用约为：6520×11.5%=749.8元，合计每月需要缴纳1564.8+749.8=2314.6元。

　　二是，养老金计发基数上涨，越晚办理退休的人员养老金将会越高，当年度新办理退休的企业职工，养老金重算补发时差额就会越高。

　　举个简单的例子，假设某上海市企业职工2022年1月达到60岁申请办理退休，社会保险缴费年限15年，社会保险平均缴费指数为1，以2021年养老金计发基数作为参考，其可以享受的养老待遇包含：

　　一是每月可以领取基础养老金约为：10338×（1+1）×0.5×15×0.01=1551元。

　　二是每月可以领取个人账户养老金约为：10338×1×0.08×12×15÷139=1071元。

　　该企业职工2022年1月申请办理退休，2022年2月预计可以领取基本养老金约为：1551+1071=2622元。

　　以上海市2022年养老金计发基数11396元作为参考，该企业职工养老待遇重新核定时，可以享受的养老待遇包含：

　　一是每月可以领取基础养老金约为：11396×（1+1）×0.5×15×0.01=1709元。

　　二是每月可以领取个人账户养老金约为：10338×1×0.08×12×15÷139=1071元。

　　那么，该企业职工养老待遇重新核定后，预计每月可以领取基本养老金约为：1709+1071=2780元。

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