而对于通过违规补缴养老保险的方式获得养老金的这些行为,才会被核查清退。
违规补缴指的是,通过违法违规的操作,把原本不具备补缴养老保险条件的人员,纳入至补缴养老保险的方案范围内,进而获得补缴养老保险的资格的行为。
举个简单的例子,通过虚构劳动关系,以用人单位职工养老保险应缴未缴为由,给予虚构劳动关系的人群,一次性补缴职工养老保险15年,其中就包括通过单位挂靠社会保险的行为。
最后需要注意的是,如果符合以下两种情况,还是可以申请一次性补缴职工养老保险待遇的:
第一,如果在2011年7月1日社会保险法实施之前,参加社会保险,那么在延长缴费年限达5年后,缴费年限仍旧不足15年的人员,可以一次性补缴职工养老保险至满15年,然后申请办理退休,按月领取养老金。
第二,如果是因为用人单位的原因,职工在单位就业期间发生应缴但未缴社保费的情况,造成单位职工未能按时足额缴纳社会保险,需要用人单位为个人办理补缴手续。
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