2023年养老金按年龄上调，70岁500、80岁800，51~69岁不涨合理吗

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　　进入2023年后，对于多数仅有基本养老金一笔收入的退休人员，现在考虑的就是今年养老金是否会继续19连涨，我认为，基本无悬念，6个信号可以起到振奋人心的效果：

　　第一，养老金到2022年已经连续18次上调，突然中断可能性很低，将破坏公平性，尤其是对2022年新退休的人员，在他们之前退休的人都已经基本参加过了，到他们突然不涨钱，等于以前缴纳的社保费全部投资失败，这批人是无法接受的。

　　第二，人社部十四五规划中，对养老保险参与覆盖率要求是到2025年达到95%，要继续激励年轻人参保缴费，必须有未来不断增加的投资回报才能促进他们积极缴费的兴趣。

　　第三，今年多地开始试点个人养老金制，其中一个条件就是必须先参加基本养老保险，为了给退休后多存一份养老金，今年大家参保的劲头将更大，养老保险基金账户的收益可以再攀升。

　　第四，到2022年第三季度，我国社保三项基金累计结余达到7.24万亿，资金规模这么大，完全有能力继续给退休人员涨钱。

　　第五，老龄化率提升下，老人收入越低，年轻人压力越重，无法进行买房和其他消费，而为了在管控全面放开后快速刺激经济回温，消费是提高经济收益的有效途径，提高老年人的退休收入，年轻人压力降低，有更大的消费兴趣，而另一部分消费主力就是老年人，到手的养老金更多了，他们也会更放心有底气消费了，对于经济，形成的是良性循环。

　　第六，物价上涨。以最实际的动力来看，就是商品价格在继续上涨，按照数据显示，2022年1~11月居民消费价格均在正增长状态，11月继续上涨1.6%，物价上涨，收入如果不跟着涨，退休人员到手的钱就是降价。加上法律也有法规，《社会保险法》第十八条已经要求了，根据物价和工资上涨调整养老金，有法可依下，今年也得给这些退休人员继续涨钱。

　　因为大家都要老，所以按年龄调整养老金更公平可信，有人提出了今年再上调养老金时，对70岁的人涨500元，80岁涨800元，51岁~69岁的人年龄较小，完全可以退休再就业，为社会发挥余热，不用上调养老金，这样调整后，年龄大的退休人员可以多涨钱，年龄小的还能继续打工，可以为养老基金省钱，是人人满意的做法吗？我认为很难真正实施，因为没有考虑到以下4个弊端，最终新的矛盾会出现，你可能也是受害者之一：