5月17日养老金调整方案公布了吗？企退人员和公务员涨幅一样可以吗(2)

　　2022年某地养老金调整方案大致如下：

　　1.定额调整为38元；

　　2.15年以内每一缴费一年增加0.6元，15年以上每缴费一年增加1.7元；

　　3.在现有照养老金基数的情况下增加1.1%；

　　4.年满70岁至79岁额外增加30元，80岁至89岁额外增加60元，90岁以上额外增加100元。

　　假设企业退休人员张三和退休公务员李四的均为71岁，退休前的工龄均为42年，张三原本每月的养老金为4000元，李四为7000元。

　　张三2022年增加的养老金金额=38+0.6*15+1.7*（42-15）+4000*1.1%+30=166.9元，相比于原本4000元的养老金增幅为 4.17%。

　　李四2022年增加的养老金金额=38+0.6*15+1.7*（42-15）+7000*1.1%+30=199.9元，相比于原本7000元的养老金增幅达到了2.86%。

　　本来例中企业退休人员张三的养老金增长了4.17%，退休公务员李四增长了2.86%，如果要求退休职工和公务员的养老金增幅一样的话有两种情况。

　　第一，涨幅均为4.17%。也就是退休公务员李四按照退休企业职工张三的来，那么张三每月还是增长166.9元，李四的养老金增加额变成了291.9元，比现在高出了很多。

　　第二，涨幅均为2.86%。也就是退休职工张三按照李四的增幅来，那么退休职工张三的养老金增加额减少至114.4元。

　　很显然无论以上哪种情形都无法让人满意。要么是公务员李四更加划算了，要么其实退休职工张三吃亏了。

　　其实还有一种上调方式，即退休职工张三的增长幅度与李四相同，也就是让张三每月也增加199.9元，这么一来张三的养老金增幅变成了5%。