2023年养老金上调,事业单位人员上涨金额,能达到300元吗?接下来跟社保网小编一起来了解一下。
首先,根据近年来养老金的调整消息来看,养老金的调整一般采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法。
据不完全统计,影响养老金上涨金额高低的因素,主要包含五个方面:
一是,退休人员基本养老金水平。
二是,退休人员缴费年限的长短。
三是,退休人员所在地区的不同。
四是,退休人员养老金调整时年龄的高低。
五是,退休人员是否为企业退休军转干部。
因此,按照上述情况来看,不管是事业单位退休人员,还是企业退休职工,养老金上涨金额的高低,因地而异因人而异。
其次,以黑龙江省为例,黑龙江省2021年城镇非私营单位就业人员年平均工资为80369元,对应月平均工资约为6697元。
据社保网小编了解,黑龙江省2014年城镇非私营单位就业人员年平均工资为43951元,对应月平均工资约为3663元。
假设黑龙江省某事业单位退休人员2022年达到60岁办理退休,社会保险缴费工资为6697元,工龄36年。
假设该事业单位人员2014年工资收入约为4176元,职务职级工资约为2500元,津贴和补贴约为1676元。
以上述内容作为参考,假设2015年至2023年工资累计增长率约为31%,对应老方法核定的养老待遇约为:(2500×0.9+1676)×1.31=5143元。