同等条件下, 工龄越长的退休人员,上涨金额也会越多一些,比如上述工龄40年的退休人员,上涨144元,比工龄20年的退休人员多涨144-83=61元。不过我们也需要注意两点:
1、工龄偏短、养老金偏低的退休人员,在养老金调整中其实可以受益更大一些,比如上面那位工龄20年的人,实际的涨幅达到了5.5%,比工龄40年的人,高一些。
2、各地的养老金调整方案存在差异性,如果工龄短的人符合倾斜调整,享受到一定的倾斜待遇,有可能上涨金额更多一些。
因此,我们还需要等待各地公布具体的养老金调整方案之后,才能更好的计算个人上涨金额,上面的计算仅供大家参考。
综上所述
人社部在今日终于公布了2023年养老金调整方案,今年涨幅3.8%,略低于去年的4%,也是过去养老金调整以来最低的涨幅。不过能继续保持养老金调整,已经是很不错的了。整体来看,今年的养老金调整方法并没有变化,工龄仍然是影响个人养老金上涨金额的一个因素,同等条件下,工龄越长,上涨越有优势,像工龄40年的人,一般就会比工龄20年的人多涨几十块钱。当然,具体也需要看个人所在地、养老金水平以及年龄等因素。
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