根据人社部和有关部门公布的2023年调整退休人员基本养老金的方案,关于2023年退休人员基本养老金的调整步骤,分为以下两个方面:
一是2023年5月31日前,全国各地区根据当地实际情况,制定当地2023年养老金调整细则,并报人社部和有关部门备案。
二是全国各地区自主统筹2023年养老金调整的实施和补发工作。
结合全国各地区2022年养老金调整细则的公布和实施情况来看,全国各地区将于2023年6月起逐步公布2023年养老金调整细则,并组织实施养老金的调整和补发工作。
首先,根据人社部发〔2023〕28号法规,全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。
以上述养老金调整比例3.8%为高限,对应基本养老金1200元、3200元和7200元的退休人员,基本养老金上涨金额分别约为:45.6元、121.6元和273.6元。
但需要注意的是,人社部发〔2023〕28号法规,关于2023年养老金调整方法部分确定,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方法,并实现企业和事业单位退休人员调整方法统一。
也就是说,2023年养老金的调整,基本养老金水平仅仅是影响养老金上涨金额高低的一个因素,另外还包括退休人员年龄、缴费年限等。
根据公开消息我国惩治退休人员基本养老金已经达到了每人每月3326元,以2022年退休人员月人均基本养老金3326元作为参考,按照3.8%为高限调整基本养老金,对于基本养老金低于3326元的退休人员来说,养老金调整时涨幅会相对较高。
而对于基本养老金低于3326元的退休人员来说,养老金调整时涨幅会相对较低。
主要原因在于养老金的调整,具有调节收入,缩小退休人员基本养老金差距的功能,这样一来就能够体现养老金调整时提低控高的作用。
与此同时养老金调整时,基本养老金挂钩比例,仅仅占上涨金额的一小部分,一般是不会达到全国调整比例高限。
举个简单的例子,2022年养老金调整比例为4%,2022年养老金调整时,全国各地区基本养老金挂钩比例最高的地区为海南2.32%,最低的地区为贵州0.1%,绝大多数地区介于0.5%至1.5%之间,远低于全国调整比例4%。