养老金多少岁停缴的？超龄养老金该如何缴纳？

　　养老金多少岁停缴的？超龄养老金该如何缴纳？超龄养老保险费谁补交的？随社保网小编来看看。

　　超龄养老保险费是什么？调入一个地方后一定要缴纳超龄养老保险费？

　　什么是超龄养老保险费？

　　超龄养老保险费是指超过相关部门法定的年龄界限调入我市的人员，应根据其超龄的年限缴纳一定数额的养老保险费，使其内地缴费年限与深圳的实际缴费年限合并计算。不按法定缴纳超龄养老保险费的人员，其内地的缴费年限与本市的实际缴费年限不能合并计算，其在达到法定退休年龄并申请按月领取养老待遇时，其养老保险待遇将会受到关系。

　　超龄养老保险费由调入单位补交

　　林先生于2004年7月份经人事局调入深圳某企业，调入时已经49岁了，中级技术职称，本科学历，学士学位。这种情况需补交超龄养老保险费吗？如果需要，那么这费用是由本人负担呢？还是单位与个人各负担一半呢？

　　林先生这种情况需补交超龄养老保费。超龄养老保险费由单位负担。根据深圳经济特区企业员工社会养老保险法规及《关于调入我市的员工缴纳超龄养老保险费问题的法定》（深府200356号）的有关法定，符合以下条件之一调入我市的干，不需要缴纳超龄养老保险费，不符合以下条件的，由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费。

　　（1）享受我国特殊津贴的专业人家，省（部）级有突出贡献的中青年专业人家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长，年龄在55周岁以下的。

　　（2）具有高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。

　　（3）具有本科以上学历，并获得学士学位的，年龄在45周岁以下。

　　（4）具有大专学历，且是本市急需的技能型专业或岗位的年龄在35周岁以下。

　　（5）拥有自主知识产权或具有本市急需的特殊才能的，年龄在45周岁以下。

　　（6）夫妻分居以配偶身份调入的，年龄在45周岁以下。

　　依据：

　　《中华人民共和国社会保险法》第十条

　　职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

　　无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

　　公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的方法由我国法定。

　　第十一条

　　基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

　　基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及相关部门补贴等组成。