退休工资怎么计算?养老金上涨计算公式(退休金计算举例说明）(2)

　　二、基础养老金

　　基础性养老金=（P＋P×i）÷2×n×1%=P×（1＋i）÷2×n×1%

　　P：退休上年度全区在岗职工月平均工资，这个统计部门会公布数据。

　　i：本人历年平均缴费工资指数；用缴费工资除以当年社平工资，再求平均值。

　　n：本人累计缴费年限（即实际缴费年限＋视同缴费年限）

　　举个例子：

　　社平工资6000元，个人缴费基数5000元，可以看出个人缴费指数为0.833，假设每年缴纳都是0.833，参保年限为最低的15年。

　　基础养老金=6000×（1+0.833）÷2×15×1%=824元。

　　三、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：

　　过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

　　过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

　　上述各项之和为每月领取额。

　　四、地方性基础增发。

　　在了解养老金的计算方法之后，接下来我们就来算算：

　　举个例子：小新缴费30年，目前养老金账户中有20万，假设江苏省2019年月平均工资为5164元，小新上一年度月平均工资为10328元。假设小新每年月平均工资为当地社会月平均工资的200%，小新55岁退休，对应的计发月数为170。

　　那么：基础养老金=（5164+10328）÷2×30×1%=2323.8元

　　个人账户养老金=200000÷170=1176.47

　　小新退休后，每月到手的养老金=基础养老金+个人账户养老金=2323.8+1176.47=3500.27元。

　　关于这个问题，小新的回答是：不同地区，经济水平不一样，并非每个地区都会上涨5%。全国整体是按照5%进行确定，各省以5%为最高限制，确定本省的调整比例和水平。

　　对于每个退休人员来说，即使涨幅一样，实际上每个人增加的养老金也会不同，因为每个人每个月领取的养老金是不同的。所以现在涨幅不一，大家可根据当地公布调整的涨幅进行计算自己的养老金。

　　就按照上述的计算，在2019年办理了退休，每个月能领3500元的退休金，上涨5%之后呢？也就是3500*（1+5%）=3675元，每个月就可以多领175元了。

　　通过上面的计算，缴费基数越高，缴费年限越长，养老金就越高。养老金方案每年都会有所调整，上述计算是按照自己的所交来计算的，是一个估计数，至于最终能领多少（具体数），还要看领取时的方案调整和涨幅，才是各位最终的养老金哦。