8月部分退休人员养老金重新核算，有人补发3000元，怎么回事？(2)

　　重点来了！

　　各地公布上一年度平均工资的时间往往在6、7月份甚至8、9月份，在此之前已经退休的人员没有方法用最新数据进行核算。

　　还是以上海为例，2022年度的全口径平均工资公布于2023年6月28日，这意味着在2023年1月1日至6月27日退休的上海事业单位和企业职工没法使用最新的12183元作为计发基数核算基础养老金以及过渡性养老金，因为根本就没有公布。

　　又比如，某地于2023年11月1日公布上一年度平均工资，为9000元每月，2023年1月1日至10月31日退休的当地职工没法使用9000元作为计发基数。

　　怎么办呢？总不见得先不发放养老金等到公布后再发吧？明显不可能这么操作，为了确保退休人员一退休立马能够领取养老金只能先将早已公布的2021年平均工资作为计发基数，等到2022年平均工资公布后再重新核算。

　　由于每年的平均工资相比上年都是上涨的，所以重新核算的结果必然比退休时核算出来的要高一些。

　　比如，2021年上海全口径平均工资为11396元，2022年提升至12183元，增加了6.91%。还记得前文提过的基础养老金、过渡性养老金与计发基数，也就是退休上年度平均工资成正比吗？这意味着对于上海的一部分退休人员来说基础养老金、过渡性养老金也能增加6.91%。

　　重新核算后能够补发多少钱呢？按照上文的例子计算一下。假设张三为上海退休人员，基础养老金为4000元，增长6.91%后为4276.4元；过渡性养老金为1000元，增长6.91%后为1069.1元；加上2000元的个人账户养老金共计7345.5元，相比于重新核算前的7000元每月多出了345.5元。

　　一个月多345.5元，补发多少得看张三按照调整前的计发基数领取了多少个月的养老金。张三从2023年2月开始领取养老金的，如果上海8月开始重新核算，那么可以获得2月-8月共7个月的补发金额，共计2418.5元；如果10月重新核算，那么补发的月份从2月-10月，一共9个月，补发金额达到3109.5元。

　　有些地区往往要到11月甚至12月才会重新核算，对于那些2023年1月就退休的人来说一下子可以因养老金重新核算获得11或12个月的补发，是一笔不少的收入。

　　最后一个问题，所有在2023年退休的人都能重新核算并补发吗？并非如此，如果退休时已经公布了上年度平均工资，社保局核算基础养老金和过渡性养老金的时候直接使用最新数据，那么就不存在重新核算的问题。首月核算出的结果就是最终的领取金额。

　　比如，上海的养老金计发基数已经更新，现在退休按照12183元的平均工资核算，不会“吃了用11396元核算的亏”。